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zvw | 2019-01-17 | 阅读(568) | 评论(302)
进入面试房间后,一个很年轻的hr,先让我作自我介绍,然后就开始问问题了。【阅读全文】
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stl | 2019-01-17 | 阅读(221) | 评论(419)
集团大部分股权在新加坡交易。【阅读全文】
q6g | 2019-01-17 | 阅读(839) | 评论(649)
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qdp | 2019-01-17 | 阅读(829) | 评论(417)
lsj | 2019-01-17 | 阅读(309) | 评论(264)
当然,我并不否认更多的争取机会表现自己可能会获得HR的青睐(事实表明,我们组抢话的姑凉以及最后作陈述的姑凉都晋级了),但我还是固执的认为这些表现都应当是以更好的完成小组任务为前提而自然产生的,而非为了让自己出风头。【阅读全文】
6vv | 2019-01-16 | 阅读(209) | 评论(897)
面试官很帅,但是问题很犀利,需要应聘者对自己有清晰的了解,并能结合用人单位来谈人生规划单独面试,细节很重要,在家庭关系一栏中由于时间问题只写了父亲,面试官质问我是否单亲,指出这样会让人误解,并且问我想要实现怎样的人生价值以及自己为人处世的态度,如果没有思考过这个问题,很难做出让人满意的回答面试官的问题:问你在等待面试的过程中在想什么问题?你想怎样做好这个岗位,我想听的不是正确答案,而是想听听你是否有思想有深度答关于为人处世的态度,我是个非常传统的女孩,中规中矩以及温柔敦厚,虚心谦卑,非常和善,自认为缺少一点个性,希望在以后工作中能锻炼出干练的一面。【阅读全文】
sea | 2019-01-16 | 阅读(358) | 评论(494)
对自我认知是,我的cv并不算非常出彩的,当时能拿到群面资格我已经很受宠若惊了,所以万科对于学校卡的不算非常严格,不过那天群面我感觉大家的学校都比我好,也不知道我的简历是不是hr手一抖给过了的。【阅读全文】
zwn | 2019-01-16 | 阅读(518) | 评论(721)
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dz5 | 2019-01-16 | 阅读(226) | 评论(3)
  怡和集团是亚洲成立最悠久的著名企业集团之一。【阅读全文】
s5c | 2019-01-15 | 阅读(126) | 评论(766)
就在恒大长远发展来看还是不错的,这是因为集团的工作更多还是对接性的工作,集团的经验对地区公司分管领导而言还是比较重要的,因为有熟悉集团工作的员工很重要!!但是如果考虑跳槽的话,集团性非实务性,非业务性的工作对其他集团价值还是值得商榷的。【阅读全文】
4vh | 2019-01-15 | 阅读(65) | 评论(877)
到工大,工程类和技术类只要男生!【阅读全文】
z4j | 2019-01-15 | 阅读(721) | 评论(423)
LZ报的是北京财务岗,昨天刚刚面完三面,表现的很不好,估计是要挂了,所以来论坛里写写面经,因为之前就发现世茂的面经非常少,所以我就简单写一下给后面的人留点参考吧。【阅读全文】
wi4 | 2019-01-15 | 阅读(270) | 评论(478)
今年房地产秋招竞争相当激烈,因为国家政策变动,都传房企要缩招甚至裁员。【阅读全文】
bny | 2019-01-14 | 阅读(155) | 评论(857)
面试2018万科源动力一面二面三面回馈论坛,万科2018年源动力一二三面经验成都万科源动力暑期实习一面二面面经2019届北京万科暑期实习一二三面分享万科2018源动力面经一面-hr面-专业面2018广州万科源动力实习生面经分享【一二三面】万科2018源动力-天津-商业管理-一二三面2018杭州源动力一面二面面经2018广州万科源动力一二面经验分享万科源动力暑期实习一面和二面感想2018万科暑期实习生重庆群面万科2019年源动力面试全流程-一面-HR二面-专业面2018源动力实习生群面面经北京万科群面万科南京群面万科源动力-上海小组面源动力面试万科源动力天津面试2018大连万科二面经验‖为终审攒人品2018大连万科攒人品一面经验刚面完万科的6轮面试来攒人品伦敦站一面到三面伦敦三面完成等通知中,分享下过程,顺便攒攒人品,哈哈2018北京策划初面无领导小组讨论有没有参加了万科美国那几场的面试的同学记万科西北大学挂在群面的面经TTNP19万科终审面经20171019万科新动力厦门站专业面试经验分享#攒人品#万科(群面+hr面)万科一面——小组面成都站20171018成都站面试20171017万科厦门站新动力HR面试经验分享#攒人品#NP19万科上海站面试经验分享20171016万科厦门站新动力群面面试经验分享#攒人品#万科NP19群面(已跪)万科NP19大连站群面分享万科大连面试万科NP19北京站群面-4面经历北京站一面(非设计岗)万科-采购岗(昆明)面试经历万科-管培生(上海)面经万科-营销策划(昆明)面试经历万科集团源动力实习生面试经验万科“源动力”天津站群面2017源动力暑期实习面经。【阅读全文】
bi3 | 2019-01-14 | 阅读(855) | 评论(853)
(一)組織精簡之管理導向策略:透過組織再造,專注於核心事業發展,縮減或裁撤非核心事業並將太平洋建設轉型為投資控股公司,太平洋建設內部則透過企業變革致力於投資管理。【阅读全文】
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